A Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande divulgou um comunicado aos profissionais contratados por meio de processo seletivo informando sobre procedimentos para regularização de pendências relacionadas a salários, benefícios e incentivos financeiros.
De acordo com a pasta, os contratos temporários encerrados em 31 de março de 2026 não foram renovados devido à substituição gradual dos profissionais pelos aprovados no processo seletivo vigente. A secretaria orienta que servidores que possuam pendências referentes ao mês de abril protocolem requerimento administrativo detalhando a solicitação, seja relacionada a salário ou benefício, e anexem a folha de ponto correspondente ao período trabalhado.
Os pedidos serão analisados individualmente pelo setor de Recursos Humanos, seguindo os critérios legais e a ordem de protocolo. Segundo a administração municipal, a tratativa sobre o assunto já havia sido discutida previamente com representantes da categoria durante reunião realizada no gabinete da secretária municipal de Saúde.
Além disso, a Secretaria informou que foram identificadas inconsistências no repasse de alguns incentivos financeiros destinados a colaboradores contratados por processo seletivo. Conforme a nota, o problema ocorreu em razão da ausência de vinculação da conta bancária ao CNPJ da Prefeitura Municipal junto ao banco responsável pelos pagamentos.
Os casos relacionados aos incentivos da Saúde, Horas Extras e BRIPE estão sendo apurados em conjunto com os responsáveis técnicos de cada setor. Após a conclusão dos levantamentos e conferências necessárias, os pagamentos pendentes serão processados.
A Secretaria Municipal de Saúde orienta os servidores que identificarem divergências em seus vencimentos ou benefícios a formalizarem solicitação junto à pasta para análise e adoção das medidas cabíveis.
A documentação necessária deve ser protocolada diretamente na Secretaria Municipal de Saúde. A administração municipal reforçou ainda que permanece à disposição dos servidores para prestar esclarecimentos e acompanhar a resolução das demandas apresentadas.
